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提倡扎扎实实的工作作风

浏览次数:178    更新时间:2020-03-25    

 近期在生产一线调研工作,发现有的单位扎扎实实抓落实,同样的工作,有的单位还没有头绪,而有的单位已经行动了起来,以致有的工作已经走出了一段,如王沟生产区目标已经经过多次上下反复研究,各队都清楚了,明确了,成本控制也有确切规定,社会化服务已经完成10%以上。“扎扎实实抓落实”,是我们对待工作应有的态度和作风,也是我们党反复强调的一个问题,但在一部分干部的思想和工作中却存在着许多不扎实不落实的现象,群众对此很不满意。这其中的原因固然很多,但重要的一点就在于,一些同志并未真正理解扎扎实实的含义,并未真正做到扎扎实实。

 有的同志认为,扎扎实实就是“上边怎么说,下边怎么做”。于是,对待上级的指示、要求、精神生吞活剥,“原汁原味”地照抄照搬。这种不加分析,不切实际的生搬硬套,看似扎扎实实,不走样子,实际上无异于消极怠工。因此,各部门各单位的情况千差万别,即使相同的工作要求和任务,落实到不同的单位便具有了特殊性,生吞活剥,照抄照搬不可能抓好落实。只有充分发挥主观能动性,把上级的指示同本单位的实际情况结合起来,正确处理共性与个性,普遍性与特殊性的矛盾,精心做好具体化的工作,把上级的原则规定变为可操作的措施,才能达“上情"与"下情"有机结合,才能使上级指示,要求精神真正发挥效用。

有的同志认为,扎扎实实就立规矩、定制度。于是,热衷于召开会议,发文件,定措施。固然这些也是抓工作的重要形式和方法。但会开了不等于工作落实了,想到了办法不等于做好了工,制定了措施不等于解决了问题。决策的制定和方案的部署,事情只进行了一半,还有更重要的一半就是要确保决策和方案的贯彻落实。如果用讲话落实讲话,用会议落实会议,用文件落实文件,缺乏得力的措施和扎实的行动,落实就会变成落空。真正的扎扎实实不仅要做好立规矩,定制度的上篇文章,更要做好抓落实的下篇文章,在深入调查研究,切实掌握实情的基础上,对最中心最重要最迫切需要解决的问题逐个研究解决办法,对定出的措施逐条抓好落实,对建立的制度逐项贯彻执行。只作一般号召,缺乏具体指导,只提措施,没有扎实的行动,再好的文件,决策也只能是一纸空文。

有的同志认为,扎扎实实就是“事必躬亲”、大包大揽。于是,事来一个“亲自动手”,不分权责,习惯于越俎代庖,把该下级或基层抓的事自己抓了,把该下级基层解决的问题自己解决了。这种“保姆式"抓落实的方法,束缚了下级或基层的手脚,影响了基层的积极性,同时也助长了下级或基层的惰性和依赖性。诚然,为了工作的落实,各级机关必须深入基层,深入实际,积极为基层解决实际问题。但这样做的目的,是为了帮助基层或下级提高解决自身问题的能力,为他们排忧解难,而不是包办代替,专权独断。只有上下一起努力,才能使上级的决定和部署在基层得以真正落实。

扎扎实实,体现了一种精神状态,是我们应有的工作作风。我们提倡的扎扎实实。简单地说,就是想问题,办事情,做工作要靠实在,务求实效,不图虚名,力戒浮躁。真正做到这一点,离不开三个基本的因素:深实际,依靠群众,多办实事。这就要求各级干部特别是领导干部必须切实端正工作指导思想,改进领导作风,下决心精简文件,精简会议,精简一切不必要的应酬,腾出时间,集中精力,真正扎下去,沉下去,深入基层体察实情,了能真情,集中众智。同时要把解放思想与实事求是统一起来,把高涨的工作热情与严的科学态度结合起来,提高基层干部“领跑”能力,通过长期不懈,脚踏实地的努力,扎实、具体地做好每一件事,一个环节一个环节地抓好工作落实,这样的扎扎实实才是最靠得住的,这样去抓落实才能有可靠的效果。(马叙余)

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